mock_interview

Прогони собеседование.
Узнай, взяли бы тебя.

AI-интервьюер задаёт вопросы по конкретной вакансии, даёт задачу в редакторе и в конце разбирает каждый ответ: что прозвучало сильно, а что ты завалил. Python и JavaScript.

≈ 7 минут · карта не нужна

Дмитрий · Senior-разработчик теория

Окей. Вы писали, что делали парсер на requests. Что произойдёт, если сайт начнёт отдавать 429?

Ну, надо ретраить, наверное.

Допустим. С какой паузой и сколько раз? И что в это время делают остальные потоки?

печатает…

далее: задача в редакторе
интервьюер
4 характера
вопросы
по твоей вакансии
практика
задача в редакторе
на выходе
разбор каждого ответа
зачем

Задачи ты решаешь. А вслух объяснить не можешь

Код ты пишешь молча. На собеседовании его надо объяснить вслух, под чужим взглядом и без паузы на подумать. Это отдельный навык, и тренируется он отдельно.

Репетировать не на ком

Первое собеседование оказывается и тренировкой, и боевым сразу. Второй попытки в этой компании не будет.

Знаешь, но не формулируешь

«Ну, это когда… короче, оно работает быстрее». В голове тема закрыта, а наружу выходит каша.

После отказа непонятно, что чинить

«Мы вам перезвоним» не говорит, какая тема провалилась и что учить к следующему разу.

how_it_works

Как проходит собеседование

Один заход: от вставленной ссылки на вакансию до готового отчёта.

01

Дай вакансию

Вставь ссылку на hh.ru или текст вакансии: план вопросов соберётся по её стеку и уровню. Нет вакансии на примете — выбери направление и грейд руками.

02

Выбери интервьюера

Четыре характера: от тимлида, который подбадривает, до staff-инженера, который дожимает «а почему?» на каждом ответе.

03

Пройди интервью

Знакомство, вопросы по темам, потом задача в том же редакторе, где ты решаешь обычные задачи. Тесты гоняет судья, интервьюер видит результат и спрашивает по твоему коду.

04

Разбери отчёт

Вердикт, оценки по темам с цитатами из твоих ответов, сильная версия каждого слабого ответа и план, что подтянуть до следующего собеседования.

report

Отчёт называет вещи своими именами

Не «отличная работа, продолжайте в том же духе». Оценка по каждой теме, цитата из твоего ответа и то, как звучал бы сильный.

Вердикт
«Мы бы сделали оффер», «почти» или «пока рано». Плюс оценка уровня словами интервьюера.
Оценки по темам
Каждая тема плана получает оценку: уверенно, нормально, слабо или не успели. Рядом стоит точная цитата из твоего ответа.
Как надо было
3–5 показательных мест интервью: твой ответ, а рядом сильная версия того же ответа.
План роста
Конкретные действия и задачи Koddo под темы, которые провисли.
interviewers

Кто будет тебя собеседовать

Характер интервьюера меняет давление, темп и щедрость на подсказки. Тренируйся на том, кто тебе страшнее.

Дмитрий

Senior-разработчик

Сеньор из крупной продуктовой компании: копает тему до дна и задаёт follow-up на каждый общий ответ.

в пробном

Марина

Тимлид

Помнит, каково идти на первое собеседование. Ошибку не подчёркивает, а задаёт наводящий вопрос.

полная версия

Игорь

Staff-инженер

Сухой и немногословный. Не хвалит, дожимает «а почему?» вторым и третьим вопросом.

полная версия

Саша

CTO стартапа

На «ты» с первой реплики. Гоняет по практике: «а что у нас в проде сломается первым?»

полная версия
faq

Частые вопросы

Интервьюер ведёт по плану, собранному из твоей вакансии, и не подсказывает ответы. Задача открывается в редакторе Koddo, тесты прогоняет тот же судья, что и на обычных задачах. Отчёт собирается из цитат твоих ответов, а не из общего впечатления.

Пробное собеседование бесплатное: один раз на аккаунт, карта не нужна. Полная версия входит в Premium и списывает 40 кредитов за сессию.

Пробное идёт около 7 минут: пара вопросов и мини-задача. Полное — 30–40 минут, как настоящая техническая секция.

Python и JavaScript: и вопросы, и задача в редакторе. Остальные направления пока не поддерживаем.

Скажи «не знаю, но проверил бы так-то». На настоящем собеседовании это тоже нормальный ответ. Интервьюер зафиксирует пробел и пойдёт дальше, а тема попадёт в план роста в отчёте.

Текст вакансии, ответы и код обрабатывает AI, хранятся они ограниченное время. Это тренировка: с работодателем она никак не связана и на реальный отклик не влияет.

koddo interview --demo

Первое собеседование лучше провалить здесь

Пробное бесплатно, 7 минут, без карты. Худшее, что случится: узнаешь, какие темы подтянуть.