AI-first или запрет ИИ: что делают компании и что показали измерения

Карьера и практика Автор:
содержание
Три сравнения самоощущения и измерения: METR — разработчики верили в +20% скорости, измерено −19%; DORA 2025 — 80% видят рост продуктивности, стабильность поставок ниже; Авито — отзывы положительные, метрики без изменений

Прежде чем просить ещё одного сотрудника, покажите, почему работу нельзя выполнить с ИИ. Такое правило Тоби Лютке включил в мемо Shopify в апреле 2025 года. Через четыре месяца глава Coinbase уволил инженеров, которые за неделю так и не открыли выданные им ИИ-инструменты.

AI-first переводится как «сначала искусственный интеллект». Компания сначала смотрит, какую часть задачи можно отдать нейросети, и уже под остаток планирует людей, сроки и найм. Есть и обратный лагерь. Gentoo и QEMU отклоняют код, написанный ИИ, а curl закрыл программу вознаграждений за уязвимости, потому что устал разбирать сгенерированные отчёты.

Заявлений с обеих сторон много, измерений мало. Ниже и то и другое: кто что требует или запрещает, с датами и ссылками, и что получилось, когда скорость разработчиков с ИИ засекли секундомером вместо того, чтобы спросить у них самих.

Кто требует ИИ от разработчиков

Coinbase пошёл дальше всех. В августе 2025 года Брайан Армстронг рассказал в подкасте Cheeky Pint, как компания купила лицензии GitHub Copilot и Cursor на всех инженеров и дала неделю на подключение. Кто не подключился и не смог объяснить почему, был уволен. Сам Армстронг называет это «тяжеловесным подходом» и признаёт, что части компании он не понравился.

У Salesforce рычаг мягче. На звонке с инвесторами 26 февраля 2025 года Марк Бениофф заявил, что в 2025 году компания не наймёт ни одного нового инженера: ИИ-инструменты подняли продуктивность разработки на 30%. Как считали эти 30%, он не уточнил.

Google ничего не требует, просто отчитывается. В апреле 2026 года Сундар Пичаи назвал долю нового кода, написанного ИИ: 75%. Полтора года назад, в октябре 2024-го, было «больше четверти». Инженер при таком раскладе ставит задачу и проверяет результат, а построчно пишет всё меньше.

В России слово AI-first уже стоит в вакансиях и тестовых заданиях, то есть перестало быть лозунгом с конференции:

Для кандидата это меняет подготовку. На собеседовании всё реже просят написать функцию и всё чаще спрашивают, почему этот код правильный. Мы разбирали, какие навыки просят в junior-вакансиях 2026 года: умение читать и проверять чужой код там ценят выше скорости написания своего.

Что показали измерения

Если коротко, результат зависит от задачи и от опыта, а собственной оценке разработчика верить нельзя вообще.

Первый контролируемый эксперимент GitHub поставил ещё в 2022 году. 95 разработчиков писали HTTP-сервер на JavaScript. Группа с Copilot закончила на 55% быстрее: 1 час 11 минут против 2 часов 41 минуты. Задача типовая, решение известно, пишется с нуля. Идеальные условия для автодополнения.

Летом 2025 года METR поставила эксперимент пожёстче: 16 опытных мейнтейнеров закрывали 246 настоящих задач в своих же open-source-репозиториях, половину с Cursor и Claude, половину без. С ИИ вышло на 19% дольше. Но самое интересное в другом. До эксперимента участники ждали ускорения на 24%, а после него, уже замедлившись, всё ещё были уверены, что ИИ ускорил их на 20%.

Измерения / 01

Самоощущение против измерения

В трёх исследованиях самооценка разработчиков разошлась с измерением METR: участники считали, что ИИ ускорил их на 20%, измерено замедление на 19%. DORA 2025: 80% респондентов видят рост продуктивности, стабильность поставок с ИИ снижается. Авито: отзывы 100 инженеров положительные, метрики без статистически значимых изменений. САМООЩУЩЕНИЕ ИЗМЕРЕНИЕ 01 / METR, 16 мейнтейнеров, 246 задач Быстрее на 20% оценка после эксперимента Медленнее на 19% по времени на задачу 02 / DORA 2025, около 5 000 респондентов 80% видят рост продуктивности Стабильность ниже поставки быстрее, но чаще ломаются 03 / Авито, пилот на 100 инженеров Отзывы положительные субъективные оценки Метрики без изменений статистически незначимо
Источники: METR, июль 2025; DORA, сентябрь 2025; Авито, 2025. Опрос не заменяет измерение.

Между этими полюсами отчёт DORA 2025 по опросу около 5 000 специалистов. 90% используют ИИ в работе, больше 80% считают, что стали продуктивнее. Команды с ИИ и правда выпускают больше изменений, но вместе с ними растут откаты и сбои поставок. Авторы называют ИИ усилителем: хорошо поставленный процесс он ускоряет, плохой ломает ещё быстрее.

Есть и российская цифра того же ряда. Андрей Бровко из Авито описал пилот 2025 года со 100 инженерами: отзывы положительные, статистически значимых изменений в метриках эффективности нет. Автор счёл, что удержать показатели, пока команда осваивает инструмент, уже неплохо.

Четыре источника, а картина одна. На типовой задаче с известным решением ИИ экономит до половины времени. В зрелой кодовой базе, которую разработчик знает лучше модели, он это время может и отнять. И никто из участников не сумел оценить это сам: ощущение скорости разошлось с секундомером в каждом исследовании.

Почему Klarna и Duolingo дали задний ход

Обе компании оставили ИИ, но убрали обязательность там, где она мешала качеству.

Klarna в 2024 году отдала ИИ-ассистенту работу примерно 700 сотрудников поддержки. 2,3 млн диалогов в первый месяц, 75% всех чатов. В годовом отчёте за 2025 год компания оценила экономию примерно в 59 млн долларов. И всё же 8 мая 2025 года Себастьян Семятковски сказал Bloomberg, что Klarna снова нанимает людей в поддержку. Ассистент дешевле, но отвечает хуже, а клиенту важно знать, что до человека можно достучаться всегда.

Duolingo в апреле 2025 года объявил переход к AI-first и за год выпустил 148 новых курсов с помощью генеративного ИИ. А в интервью 10 апреля 2026 года Луис фон Ан рассказал, что использование ИИ убрали из оценки сотрудников. Люди стали спрашивать, не требуется ли им ИИ ради самого ИИ. Оценивать решили по результату работы, как и раньше.

Duolingo / 02

Что входит в оценку сотрудника

Использование ИИ убрали из критериев оценки сотрудника В Duolingo перестали учитывать само использование ИИ при оценке сотрудников; критерием остаётся результат работы. Использовать ИИ по-прежнему можно. 01 / КРИТЕРИЙ УБРАЛИ Использование ИИ Оценка сотрудника 02 / ОСТАВИЛИ В ОЦЕНКЕ Результат работы Оценка сотрудника
Глава Duolingo рассказал об отказе от оценки по использованию ИИ в интервью 10 апреля 2026 года.

Логика понятная. Если привычный способ быстрее, сотрудник прикручивает нейросеть ради отчёта, и компания получает лишнюю работу там, где ждала экономии.

Кто запрещает ИИ-код и почему

Запрещают в основном open-source-проекты, и причина у них юридическая: авторство сгенерированного кода никто не может удостоверить.

  • Gentoo Linux. 14 апреля 2024 года совет проекта запретил любой вклад, созданный с помощью языковых моделей. Три причины: неясный копирайт, правдоподобный, но неверный код, который перегружает ревьюеров, и этика обучения моделей на чужом коде.
  • NetBSD. В правилах коммитов код от Copilot, ChatGPT или Code Llama считается «заражённым» и не принимается без письменного разрешения core-команды.
  • QEMU. Политика происхождения кода отклоняет патчи, в которых подозревают ИИ-генерацию: разработчик не может честно подписать Developer Certificate of Origin. В мае 2026 года Паоло Бонзини из Red Hat предложил смягчение: разрешить ИИ в мелких правках и документации с трейлером AI-used-for: в коммите, ядро оставить под запретом.
  • curl. 26 января 2026 года Дэниел Стенберг закрыл программу вознаграждений за уязвимости. С 2019 года она выплатила больше 100 тысяч долларов за 87 подтверждённых уязвимостей. В 2025 году доля настоящих находок упала ниже 5%, остальное было сгенерированными отчётами, и каждый из них мейнтейнеры обязаны проверить.

Случай curl показательнее остальных. Проект никому не запрещает ИИ. Он просто не выдерживает поток людей, которые генерируют отчёт вместо того, чтобы проверить его, и отвечает единственным доступным способом: убирает деньги, ради которых этот поток идёт.

Signal критикует другое: доступ. В докладе AI Agent, AI Spy Мередит Уиттакер и Удбхав Тивари возражают против агентов с правами на уровне операционной системы, ведь такой агент читает уже расшифрованную переписку. Ещё в мае 2025 года Signal закрыла своё окно от снимков экрана на Windows 11, чтобы сообщения не попадали в Microsoft Recall. «Лаборатория Касперского» в разборе 10 февраля 2026 года советует запускать агента OpenClaw отдельно от рабочего компьютера.

Куда уходит сэкономленное время

Исследовательницы Berkeley Haas Мэгги Е и Аруна Ранганатан восемь месяцев наблюдали одну технологическую компанию и провели больше 40 интервью. Свободного времени у сотрудников не прибавилось. Прибавилось обязанностей: работа в прежние паузы, больше параллельных задач, причём нередко по собственной инициативе. Это наблюдение, не эксперимент, но с выводом DORA про усилитель оно сходится.

Закрыть очередь обращений, взять больше заказов, поднять норму выработки. Для бизнеса всё это выгодно, вопрос только, что достанется сотруднику. Можно быстрее писать код и всё равно уходить с работы позже.

Карта позиций: кто требует, кто ограничивает

Подборка по публичным заявлениям и документам, проверенным 17 сентября 2026 года. Упоминание AI-first показывает выбранный подход; результаты внедрения нужно смотреть отдельно.

Позиции / 03

Кто требует ИИ и кто его ограничивает

Двенадцать позиций по ИИ в разработке Первые две колонки показывают компании, которые требуют или встраивают ИИ в разработку: в России Сбер, Яндекс, Т-Банк и Авито, за рубежом Shopify, Coinbase, Google и Salesforce. Третья колонка — проекты, которые ограничивают ИИ: Gentoo, QEMU, curl и Signal. Требуют ИИ Россия Требуют ИИ Другие страны Ограничивают Код и приватность Сбер AI-Disrupt PDLC: процесс разработки вокруг ИИ Май 2026 Яндекс Лавка переводит разработку на AI-first Т-Банк ИИ-помощники для разработчиков Авито ИИ в тестовом, отвечает кандидат Осень 2026 Shopify Перед наймом доказать, что ИИ не справится Апрель 2025 Coinbase Уволил не попробовавших Copilot и Cursor Август 2025 Google 75% нового кода генерирует ИИ Апрель 2026 Salesforce Ноль новых инженеров в 2025 году Февраль 2025 Gentoo Запрет вклада, созданного с ИИ Апрель 2024 QEMU Отклоняет ИИ-патчи, обсуждает смягчение Май 2026 curl Закрыл bug bounty: меньше 5% настоящих отчётов Январь 2026 Signal Против агентов с доступом к переписке Декабрь 2025
Название компании ведёт на первоисточник. Проверено 17.09.2026.

Требуют или встраивают ИИ

КомпанияЧто заявляет или делает
СберAI-Disrupt PDLC: разработка перестраивается вокруг ИИ. 350 млрд рублей на модели и эксперименты в 2026 году.
ЯндексAI-first в вакансиях; Лавка перестраивает ревью, тесты и релизы.
Т-БанкСтратегия AI First в отчёте за 2025 год, помощники для программистов.
АвитоИИ рекомендован в тестовом для стажёров; пилот на 100 инженеров без значимого изменения метрик.
ShopifyМемо апреля 2025: перед наймом доказать, что ИИ не справится; культура прототипов.
CoinbaseУволил инженеров, не подключивших Copilot и Cursor за неделю.
Google75% нового кода пишет ИИ, инженеры проверяют.
SalesforceНоль новых инженеров в 2025, заявленный рост продуктивности 30%.
DuolingoAI-first с апреля 2025, 148 курсов за год; использование ИИ убрано из оценки сотрудников.
Fiverr15 сентября 2025 объявил AI-first и сокращение около 250 человек.

Запрещают или ограничивают

Компания или проектЧто заявляет или делает
GentooЗапрет любого вклада, созданного с помощью ИИ, с 14 апреля 2024 года.
NetBSDИИ-код считается заражённым и требует письменного разрешения core-команды.
QEMUОтклоняет патчи с ИИ-генерацией; в мае 2026 обсуждает исключения для мелких правок.
curlЗакрыл bug bounty с 31 января 2026: доля настоящих уязвимостей в отчётах упала ниже 5%.
SignalПротив агентов с доступом к переписке; окно закрыто от Microsoft Recall.
«Лаборатория Касперского»Советует запускать OpenClaw отдельно от рабочего компьютера.
KlarnaПосле замены 700 сотрудников поддержки снова нанимает людей: качество ассистента ниже.
ProcreateОтказывается от генеративного ИИ в своих приложениях.
DoveС 12 января 2026 не заменяет реальных женщин ИИ-изображениями.

Что из этого следует разработчику

Требование пользоваться ИИ уже стоит в вакансиях и тестовых заданиях, спорить с ним на собеседовании бессмысленно. Спорить стоит с тем, как его измеряют. Из собранных примеров следуют три вещи.

  1. Засекайте время. В эксперименте METR ни один участник не угадал собственную скорость. Пять похожих задач с ассистентом, пять без, секундомер. Только после этого можно говорить, помогает он вам или нет.
  2. Не разучитесь читать код. Google, Авито и QEMU сходятся в одном: за сгенерированный код отвечает тот, кто его отправил. Ревью становится основной работой, а научиться ему, глядя на готовые ответы, нельзя. В тренажёре Koddo ассистент поэтому подсказывает, но не решает за вас: финальный код пишет пользователь, а тесты гоняет судья.
  3. Спросите, куда уйдёт время. Если компания вводит AI-first, узнайте, что будет с нормой задач. У Klarna и в наблюдении Berkeley Haas видны оба варианта: время либо возвращают сотруднику, либо заполняют новыми задачами.

Просить команду пробовать ИИ разумно, если на это дают время и инструменты. Но после эксперимента у сотрудника должно быть право сказать «здесь он не помог» и показать секундомер. Там, где такой ответ заранее неприемлем, проверяют не продуктивность, а готовность соглашаться.

В вашей команде уже есть задачи, для которых решили не использовать ИИ?

Материал подготовлен Koddo. Другие статьи.